Aide à domicile : 85 % de vos actions de prévention financées
Les transferts de personnes, les logements inadaptés et l'isolement des intervenantes font de ce secteur l'un des plus exposés. Sa branche a signé un accord : la prise en charge passe à 85 % et le plafond par investissement à 50 000 €.
Données vérifiées le 11 septembre 2026. Sources officielles et méthode →
Les situations de travail exposées
- Transferts lit-fauteuil, aide au lever et au coucher
- Toilette au lit, en position penchée prolongée
- Aide à la marche et prévention des chutes
- Entretien du logement dans des espaces non conçus pour le travail
- Déplacements répétés et port de matériel entre domiciles
Convention(s) collective(s) concernée(s) : IDCC 2941.
Ce que nous mettons en place
- Évaluation des risques à domicile, une démarche spécifique, distincte du site fixe
- Aides techniques au transfert : draps de glisse, disques de pivotement, verticalisateurs
- Supports de sensibilisation adaptés au travail isolé
- Montée en compétence des salariés relais, une fois notre habilitation obtenue
Une mission dans votre secteur, étape par étape
Cadrage, 30 minutes
Effectif, code IDCC, ancienneté du document unique, postes exposés. Vous savez à l'issue de l'appel si la subvention vous est ouverte et à quel taux.
30 min
État des lieux sur site
Observation des situations listées ci-dessus, entretiens, analyse des accidents des trois dernières années, document unique et plan d'action chiffré.
0,5 à 2 jours
Dossier de subvention
Sélection des dépenses éligibles, constitution des pièces, dépôt sur net-entreprises.fr, suivi jusqu'au versement sur votre compte.
Sous 15 j
Actions et preuves
Sensibilisation, supports, équipements. Chaque action produit sa trace : émargements, photographies, factures acquittées, rapport de fin de mission.
Calé avec vous
Votre activité n'est pas dans cette page ?
Le dispositif vise trois facteurs : manutentions manuelles, postures pénibles, vibrations mécaniques. Si vos équipes y sont exposées, vous êtes concerné, quel que soit votre code NAF.
Neuf autres pages
Vos obligations
Depuis le 27 juin 2026, l'absence de document unique expose à une amende administrative pouvant atteindre 4 000 € par travailleur concerné, sur rapport de l'inspection du travail.
Comment ça marche
Taux, plafonds, conditions d'accès, calendrier d'enveloppe, liste des branches à 85 %, et qui touche l'argent au bout du circuit.
Déposez avant que l'enveloppe soit close
L'enveloppe 2026 est fermée et attribuée par ordre d'arrivée. Trente minutes suffisent à savoir où vous en êtes.