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Qui nous sommes

La compétence, votre meilleure sécurité

VSM Compétences est un cabinet de conseil et un organisme de formation indépendant, établi à Paris et intervenant en Île-de-France. Nous venons du chiffre et du dossier, et nous appliquons cette discipline à la prévention.

Notre trajectoire

Du contrôle de gestion à la prévention

VSM Compétences s'est construit autour d'un métier : comprendre une organisation par ses chiffres et ses documents. Audit légal, contrôle de gestion, direction d'entreprise.

Ce passé a une conséquence directe pour vous. Un dossier de subvention se gagne sur la rigueur documentaire : des pièces valides, à la bonne date, dans le bon ordre, avec une chaîne de preuves qui tient devant un contrôle. C'est exactement le travail que nous faisions sur des comptes.

En 2026, l'arrivée d'un référent HSE dans l'équipe et la montée en puissance du fonds nous ont conduits à ouvrir cette ligne : accompagner les entreprises sur la prévention des risques ergonomiques, et sur son financement.

Identité

SAS VSM Compétences

RCS921 741 518 R.C.S. Paris
SIRET921 741 518 00028
Capital social1 €
TVAFR 73 921 741 518
Déclaration d'activité11757714875
Convention collectiveOrganismes de formation, IDCC 1516
Siège58 rue de Monceau, 75008 Paris
Bureaux33 rue Lafayette, 75009 Paris

L'enregistrement de la déclaration d'activité auprès de la DRIEETS d'Île-de-France ne vaut pas agrément de l'État.

L'équipe

Deux interlocuteurs, pas un standard

Président

Kenzi Chetouane

Ancien auditeur légal, consultant en contrôle de gestion depuis 2019, ancien dirigeant d'établissement. Licence professionnelle contrôle de gestion. Il pilote les missions, construit les dossiers de financement et assure la relation avec la caisse.

Référent HSE, prévention et qualité

Mohamed Rajwane Belkaid

Salarié compétent en prévention au sens de l'article L. 4644-1 du code du travail, en poste depuis le 1er juin 2026. Il conduit les évaluations de risques sur site, rédige les documents uniques et anime les actions de sensibilisation. Il est également référent handicap de l'organisme.

Transparence

Où nous en sommes, précisément

Dans ce métier, beaucoup affichent des statuts qu'ils n'ont pas encore. Voici l'état exact, vérifiable, de ce qui est opérationnel et de ce qui est engagé.

ÉlémentÉtat au 11 septembre 2026
Déclaration d'activité d'organisme de formationEnregistrée, n° 11757714875
Référent prévention interne (art. L. 4644-1)En poste depuis le 1er juin 2026
Référent handicap désignéOui, M. Rajwane Belkaid
Audit, document unique, sensibilisation, montage de dossierOpérationnels
Habilitation Assurance Maladie – INRSEngagée : les formations référencées ouvriront à sa délivrance
Inscription sur la liste régionale des intervenants en ergonomieEn cours : d'ici là, un intervenant inscrit est mobilisé lorsque le financement du diagnostic est visé
Principe 01

Aucune promesse de financement

La décision appartient à la caisse. Nous préparons, nous déposons, nous suivons. Nous recommandons toujours une vérification auprès de la Cramif.

Principe 02

Aucun chiffre sans sa source

Tout taux, plafond ou montant publié ici porte sa source et sa date. Nous revalidons ces données chaque trimestre. Voir les sources

Principe 03

Aucun intérêt caché

Nous ne vendons pas d'équipement et ne percevons aucune commission des fournisseurs que nous présentons. Ce que nous facturons figure sur le devis.

Démarche qualité

Comment nous travaillons

  • Analyse du besoin. Aucune prestation vendue sur catalogue : chaque mission commence par un échange de cadrage et un devis explicite.
  • Objectifs évaluables. Chaque action est définie par ce qu'elle doit produire, pas par sa durée.
  • Traçabilité. Livrables datés, preuves d'exécution conservées, pièces prêtes pour un contrôle de la caisse ou de l'inspection du travail.
  • Retour et correction. Évaluation à chaud, réclamations traitées sous 15 jours ouvrés, actions correctives consignées.
Accessibilité et handicap

Notre référent vous répond sous 5 jours

Nos prestations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. M. Rajwane Belkaid, handicap@vsm-competences.fr étudie en amont les adaptations nécessaires : rythme, supports, environnement, accessibilité des locaux, aides techniques.

Lorsque l'adaptation dépasse nos moyens, nous orientons vers les relais compétents.

Parlons de votre situation

Un échange de trente minutes suffit à savoir où vous en êtes, ce que vous risquez et ce qui peut être financé cette année.

Être rappelé →